对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）

人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）

A、基础人力资源管理
B、中观人力资源管理
C、宏观人力资源管理
D、微观人力资源管理

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在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是（）

A、技能清单法
B、替换单法
C、人力资源“水池”模型
D、马尔科夫模型

在工作分析中，工作参与法的优点是（）

A、信息量较大
B、资料质量较高
C、调查范围较广
D、调查效率较高

提出素质冰山模型的学者是（）

A、施恩
B、霍兰德
C、博亚特兹
D、麦克利兰

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